TAPANULI UTARA, garudanusantara.id - Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Umum dan PPPK Jabatan Guru tahun 2021 Lingkup Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara resmi menerima Surat Keputusan (SK) pengangkatan.
Penyerahan SK dilakukan langsung oleh Bupati Tapanuli Utaras, Drs. Nikson Nababan, M.Si di Gedung Sopo Partungkoan Tarutung pada Jumat (8/4/2022). Bupati Nikson Nababan juga menyampaikan agar ASN harus cakap, gesit, lincah, menerima perubahan, memiliki loyalitas dan dedikasi serta berorientasi pada pelayanan prima.
Sebanyak 40 orang CPNS dan 366 PPPK Jabatan Guru menerima SK Pengangkatan mereka. Bupati Tapanuli Utara Drs. Nikson Nababan, M. Si didampingi Staf Ahli dan Asisten, Kepala BKD Kabupaten Tapanuli Utara dan beberapa Pimpinan OPD melaksanakan serangkaian kegiatan penyerahan SK kepada Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Dalam arahannya, Bupati Nikson Nababan menyatakan bahwa sampai saat ini profesi sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) masih menjadi pilihan profesi sebagian besar masyarakat. Kondisi hari ini bahwa persaingan untuk menjadi PNS semakin ketat, salah satu alasannya karena tidak perlu khawatir tidak dapat asupan finansial tiap bulan bahkan dibiayai sampai dengan pensiun. Begitu juga dengan adanya perekrutan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja, memberi kesempatan bagi bapak/ibu yang usianya telah di atas 35 tahun untuk ikut bersaing dalam seleksi.
“Saudara diharapkan menjadi aparatur yang cakap, lincah, gesit, menerima perubahan. mengedepankan tujuan bersama serta berorientasi pada pelayanan prima. Saudara harus menunjukkan kinerja terbaik, menjadi aparatur yang memiliki komitmen untuk memenuhi tuntutan profesi karena saudara adalah orang-orang yang terpilih dan terpanggil tidak karena kebetulan tapi sebuah panggilan jiwa jadi diharapkan sekarang saudara menjadi aparatur diera milenial yang dituntut tidak hanya untuk bekerja keras, namun juga bekerja cerdas penuh kreativitas," tuturnya.
Bupati Nikson juga mengingatkan, agar para ASN menunjukkan dedikasi dan loyalitas bekerja, berinovasi, responsif, profesional dan disiplin.
“Anda harus menunjukkan dedikasi dan loyalitas terbaik dalam bekerja, teruslah belajar, memperbaiki diri dan mengembangkan potensi yang ada pada saudara. dan tetap harus mematuhi dan mengikuti peraturan dan ketentuan. anda harus bekerja lebih mengedepankan inovasi dan responsif terhadap perubahan, profesional dan disiplin. serta memiliki etos kerja yang tinggi,” ujarnya.
Diakhir arahan, Bupati Nikson Nababan mengingatkan ASN bahwa gagal atau tidaknya Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara juga bergantung pada kinerja ASN.
“Bekerjalah dengan sungguh-sungguh, karena dengan keseriusanlah kita dapat memenuhi tuntutan profesi karena kita hadir di Kabupaten Tapanuli Utara karena keterpanggilan bukan karena keterpaksaan. Masyarakat Tapanuli Utara menggantungkan harapan pada saudara-saudari, yaitu melalui karya nyata kita semua untuk melakukan perubahan Tapanuli Utara ke arah yang lebih baik, berhasil atau tidaknya Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara sangat tergantung pada kinerja saudara-saudari sekalian,” ungkap Bupati mengakhiri arahannya. (DRB)
COMMENTS